Эко-активации – это тренд и уже устойчивая история для брендов. Как вы видите развитие этого направления и почему офлайн формат вовлечения аудитории работает?
Мы убедились, что экоповестка перестала быть «модным словом» – она стала реальным запросом людей. Белорусы хотят утилизировать старую технику ответственно, но часто не знают, куда ее деть. Наша задача – сделать этот процесс простым, понятным и даже приятным. И это работает: за два этапа розыгрышей мы уже собрали порядка 5 тысяч единиц техники – люди готовы участвовать, если процесс удобен и прозрачен.
Дальнейшее развитие видим в двух направлениях: масштабирование географии (сейчас 14 городов, но спрос есть и в меньших населенных пунктах) и усиление образовательной составляющей – чтобы люди понимали, какой именно вред мы нивелируем, сдавая один старый смартфон.
Почему офлайн? Потому что салон связи – это место, куда клиент приходит с конкретной задачей. Установив брендированный экобокс прямо в зоне обслуживания, мы создаем «точку импульса»: человек видит контейнер, вспоминает о завалявшемся дома хламе и в следующий визит приносит его. Это работает лучше, чем абстрактный призыв в интернете. К тому же физическое присутствие контейнера создает доверие – клиент видит, что за этим стоит серьезная инфраструктура, а не одноразовая акция.
Три розыгрыша, 14 городов, горячая линия – как справляться с такой нагрузкой и мотивировать коллег на местах?
Секрет в четкой системе и распределении ответственности. Организация четко прописана: от генерации уникальных кодов до работы лототрона и фиксации актов комиссией.
А мотивация коллег на местах строится на вовлеченности. Мы не просто даем инструкцию, мы объясняем, зачем это нужно. Когда сотрудник видит, что его работа помогает кому-то выиграть iPhone 17 и при этом спасает природу, это работает лучше любых KPI. Плюс мы поощряем самые активные салоны внутренними призами.
Анна, что бы вы посоветовали компаниям, которые только думают о запуске подобной эко инициативы?
Во-первых, не бойтесь начинать с малого, но сразу закладывайте масштабируемость. Мы начали с 14 салонов связи, и уже думаем о расширении.
Во-вторых, прозрачность – ключ к доверию. Люди должны видеть, как проходит розыгрыш, кто выиграл, что происходит с техникой после сдачи – это окупается лояльностью.
В-третьих, не экономьте на поддержке пользователя. Горячая линия, чат-бот, FAQ на сайте – все это кажется мелочью, но именно из таких «мелочей» складывается впечатление об акции. Если человеку некуда позвонить с вопросом, он разочаруется и больше не вернется.
Кстати, собранные 5 тысяч единиц – лучшее доказательство того, что люди ждут таких возможностей. Используйте этот аргумент, чтобы получить поддержку внутри компании.