Что значит — быть лидером?
Конец года — время подводить итоги. Когда можно смело оглянуться назад и оценить: какой путь пройден, что получилось, как удалось этого достичь. И невозможно представить победу без лидерства: личного и командного. Инсайтами на эту тему делится CEO международного digital-агентства Wunder BY Наталья Царикова.
— Лидерство — это бесконечное ученичество. То, к чему ты никогда не готов и невозможно подготовиться на годы вперед. Именно поэтому готовишься в моменте. И здесь важно только одно — позиция Ученика и способность к Обучению. А еще осознанность и конструктив! Пришел вызов — ты осознал, понял, что нужно учиться, и включился по полной. Тогда результат обязательно подтянется! Во благо и для людей. Такой простой, но и очень сложный в воплощении принцип, который обязывает развивать свой EQ, работать над отношениями и мотивироваться любовью и принципом помощи и взаимовыручки.

«Так можно быстро выгореть и спалиться», — скажете вы. Да, если пытаться это контролировать, а не отдавать бескорыстно и искренне. Дивиденды в этом случае не заставят вас ждать и будут яркой и приятной неожиданностью.

Третье — это окружение. Но не с целью прокачаться, получить лайфхаки и советы, хотя это тоже крайне важно, а чтобы в моменте, когда Эго возьмет верх, был кто-то близкий, кто подойдёт и так тихонечко положит руку на плечо, и поможет остановиться, задуматься и вернуться в принцип «во благо».

Ну и, конечно, наставничество, понимание важности иметь старших людей, которые не просто будут показывать верный Путь, но которые дадут Надежду, посеют Веру в достижимость идей и протянут руку помощи тогда, когда это будет так необходимо и значимо.

И последнее! Власть нам не принадлежит, она даётся на время. Самоуверенность — это большое заблуждение. Как говорит Максим Батырев: «Помните, вас сегодня же могут уволить». И это хорошая новость, потому что она заставляет нас делать свою работу все лучше и лучше изо дня в день.